CRIAR é uma iniciativa contínua que prepara e integra recém-licenciados e técnicos médios no mercado de trabalho angolano através de formação comportamental, mentoria em contexto real e acompanhamento técnico.
Operando em ciclos regulares de captação, preparação e colocação em empresas, o Programa aproxima o potencial dos candidatos das necessidades operacionais das organizações, reforça estratégias de conteúdo local e assegura métricas de desempenho e de impacto social alinhadas a critérios ESG.
O CRIAR reduz a distância entre o diploma e o primeiro emprego combinando selecção rigorosa, formação comportamental, mentoria em posto de trabalho e acompanhamento mensal por equipas especializadas.
“O CRIAR é uma ponte real entre o potencial dos recém-formados e as necessidades das empresas todos ganham: talento preparado, equipas mais fortes e impacto social mensurável.” Leonor Sá Machado, CEO da TheBridgeGlobal
A metodologia organiza-se em quatro vertentes complementares: CRIAR DP (desenvolvimento de recém-licenciados e técnicos médios em formações remuneradas), RECRIAR (requalificação de profissionais desempregados com experiência), CRIAR IN (inclusão plena de jovens com necessidades especiais) e Bolsas de Estudo (apoio a estudantes com mérito e menos recursos para concluir a sua formação).
Para as empresas, o Programa garante acesso a talento motivado, redução de custos de recrutamento e de formação inicial, e reforço das estratégias de responsabilidade social e conteúdo local.
Para os candidatos, proporciona experiência prática remunerada, desenvolvimento de competências (comunicação, trabalho em equipa, disciplina e segurança no trabalho) e aumento real das hipóteses de inserção profissional, em percursos de 6, 12 ou 18 meses acompanhados por relatórios e dashboard partilhado com RH e mentores.Informação prática e contacto — Empresas interessadas em acolher candidatos e recém-licenciados que pretendam candidatar-se podem registar-se em www.programacriar.com.
