O Grupo OMATAPALO marca presença na 24.ª Feira de Empregabilidade da Universidade Católica de Angola (UCAN), que decorre nos dias 27 e 28 de Maio, no campus da universidade, com um stand próprio e uma equipa multidisciplinar composta por engenheiros de diferentes especialidades, representantes da Academia OMATAPALO e técnicos da área de recrutamento.
A participação tem como principal objectivo reforçar a proximidade com os estudantes universitários, promovendo um espaço aberto de diálogo, partilha de experiências reais do mercado de trabalho e apresentação de oportunidades concretas de estágio e integração profissional.
Com mais de 15.000 colaboradores, o Grupo OMATAPALO afirma-se como um dos maiores empregadores privados de Angola. Actualmente, mais de 95% da sua força de trabalho é composta por quadros nacionais, reflexo da aposta contínua da empresa na valorização, formação e desenvolvimento do talento angolano.
A 24.ª Feira de Empregabilidade da UCAN constitui uma importante plataforma de aproximação entre o meio académico e o tecido empresarial nacional. Para a OMATAPALO, esta ligação assume um carácter estratégico e estruturante.
“Na OMATAPALO acreditamos que o desenvolvimento sustentável do país depende da capacidade de investir, formar e criar oportunidades para os jovens angolanos. A nossa presença nesta feira representa o compromisso contínuo do Grupo com a capacitação nacional, a retenção de talento e a criação de percursos profissionais sólidos e diferenciadores”, afirma Edmar Manuel, assessor da Administração do Grupo OMATAPALO.
Durante os dois dias do evento, os visitantes do stand OMATAPALO terão a oportunidade de conhecer os programas de desenvolvimento jovem promovidos pela Academia OMATAPALO, esclarecer questões relacionadas com processos de recrutamento e compreender quais são as competências actualmente mais valorizadas pelo mercado, através do contacto directo com profissionais das diferentes áreas do Grupo.
“Participar na Feira de Empregabilidade da UCAN é também uma forma de reafirmarmos a nossa visão de longo prazo para Angola. Queremos continuar a assumir um papel activo na promoção da empregabilidade jovem, criando oportunidades reais de crescimento profissional e aproximando-nos cada vez mais dos talentos que irão liderar o futuro do país. Escutar os jovens, compreender as suas ambições e ajudá-los a transformar potencial em carreira faz parte da nossa responsabilidade enquanto marca empregadora de referência”, reforça Edmar Manuel.
Com esta participação, o Grupo OMATAPALO reforça a sua presença junto da comunidade académica e contribui activamente para o desenvolvimento de um ecossistema de empregabilidade mais inclusivo, qualificado e alinhado com as necessidades reais do mercado de trabalho em Angola.
